为全面加强学生干部队伍建设，切实提升学生会骨干的理论素养与实践能力，近日，明德书院第二社区学生会顺利召开学生干部培训会议。本次会议聚焦学生干部在实际工作中面临的挑战与需求，着力推动骨干队伍从“被选中”走向“能担当”，从“有热情”进阶到“会干事。
第二社区学生会主席孙付刚在会议中指出，本次培训的根本目的在于“切实赋能”，重点提升学生干部应对各类实际任务与突发问题的实战能力。他强调，真正的成长来自于一次次实践的淬炼，本次会议正是要聚焦工作中最真实、最棘手的“具体活动”与“典型问题”，为学生干部配备更实用、更有效的“能力武器”。
结合自身工作经历，孙付刚主席系统梳理了学生工作中常见的问题类型，并总结指出，这些问题并非个案，而是团队成长过程中不可或缺的“磨刀石”。他进一步强调，“认识到问题，才是解决问题的真正起点”，鼓励大家以共同面对、共同反思的态度看待工作中的困难与不足。
在会议总结阶段，孙付刚主席围绕问题的解决路径提出了“五点建议”，引导新一届学生干部将思考转化为行动、将理念落实为成果。他特别呼吁，要少一些“他们怎么没做好”的埋怨，多一些“我们一起来解决”的担当，以接下来的每一次活动、每一项成果去赢得信任、凝聚共识，共同书写属于本届学生会的集体荣誉与崭新篇章。
（图文：孙付刚、靳祖铭 排版：杜逸甫 校对：逯子钰 初审：逯子钰 复审：何海涛 终审：王廷伟）
