11月22日下午4时，明德书院发展论坛在书院会议室成功举办，书院全体教职工及数十名学生代表参加了论坛。论坛由书院党委书记王廷伟主持。
会议伊始，领导老师们依次发言。他们围绕对学校书院制社区化学生综合管理模式改革的理解、立足本职岗位所作的贡献、工作中遇到的困难和问题以及对书院未来发展的思考进行了深入交流。
书院党委副书记何海涛指出，书院在未来运行过程中应积极构建系统完善的育人工作机制和育人文化氛围，以达到润物无声的教育和引导效果。
书院党委副书记王帅分享了对书院制社区化学生综合管理模式改革的必要性和重要意义的认识，从构建以学习者为中心的教育生态、发挥团队协同效应以及践行五育并举理念等方面进行了分享。
随后，各位学生代表逐一发言。他们就社区文化建设、育人体系构建、社区基础设施建设、学生个人发展规划、社区文化交流、五育并举品牌项目打造、各部门间存在的问题、与东区书院的交流合作、学生积极性的激发、校园安全保障以及学生干部考核体系等多个方面，提出了宝贵的意见和建议。
书院党委书记王廷伟作总结发言。首先，他对同学们的建言献策以及全体师生为书院改革发展所做的努力表示衷心的感谢。其次，他解读了书院制社区化改革的背景、意义，并对明德书院成立以来取得的成果、面临的困难和问题进行了阐述。最后，他对书院未来发展提出了十二条具体要求，包括持续加大制度创新力度、推动校园活动创新、打造书院活动品牌、构建五育并举系统、完善三全育人格局、强化心理健康教育机制、推动双院协同机制高效运行、发挥五级网格制度作用、严抓学风建设、加强学生行为规范和人文素养教育、力争在学科竞赛和科技创新方面取得佳绩、完善社区文化建设以及加大对学生的职业发展教育等。同时，他对书院教师队伍提出了六个方面的要求，即坚持落实立德树人根本任务、坚持党建引领、坚持促进学生全面发展、践行五育并举理念、深化实施三全育人格局以及发展“知识+素养+能力”的教育模式。
此次发展论坛的成功举办，不仅加强了书院领导老师与学生的沟通交流，也汇聚了书院师生推进书院制社区化学生综合管理模式改革的智慧和力量，为书院的高质量建设和发展提供了方向和思路。明德书院将以此次发展论坛的成功举办为契机，深入贯彻落实“立德树人”根本任务，持续深化书院制社区化改革，为学校学科治理体系综合改革的持续深化做出积极贡献。
（初审：李晓薇 复审：冯秋燕 终审：王廷伟）
